Карта сайту
- Автоматизація рекрутингу
- Що дає автоматизація рекрутингу – в грошах, часі і ROI
- Автоматизація рекрутингу: що враховувати при виборі софту
- Чому важливо оцифровувати досягнення рекрутера: гейміфікація по-українськи
- Кожен день – нове досягнення: як гейміфікований софт підвищує продуктивність
- Що є must have при автоматизації рекрутингу (Відео)
- Прощання з російськими клієнтами
- Ресурси для пошуку IT-специалістів
- Що таке ATS?
- Воронка рекрутингу, або як побудувати маршрут для кращих кандидатів
- Як зробити працю рекрутера ефективнішою, а підбір персоналу – швидшим (Відео)
- Без категорії
- Вебінар “Психологічне здоров’я рекрутера”
- 7 популярних помилок при виборі системи для рекрутингу
- Новини квітня-2015
- Перерахунок сплаченого періоду при додаванні / видаленні користувачів
- Нова функція: Boolean Search
- Масове додавання коментарів і масове видалення кандидатів – нові функції в CleverStaff
- HR-вечірка в стилі CleverStaff: нетворкінг, подарунки і секретні розробки
- Інтеграцію CleverStaff з новим інтерфейсом LinkedIn виправлено
- CleverStaff на HR Days-2018: софт як інструмент аналітики
- CleverStaff тепер працює набагато швидше
- Доступ замовників до вашого акаунту
- Нова функція: кастомні поля
- Нова функція: конструктор звітів
- Конструктор звітів: нові поліпшення
- Інтеграція з CV-Online і поліпшення юзабіліті
- Нова функція: дублювання вакансій
- Оновлення CleverStaff на початку серпня
- Свіжа версія: збереження навичок і обмеження при експорті, новий вид зайнятості
- Як заснувати власну tech recruitment агенцію: повірити в себе vs. подумати
- Не комбайном єдиним. Навіщо аграріям CleverStaff?
- Фічі, які чекали всі: приховування зарплати, підсвічування профілів і автоматичне додавання кандидатів в базу
- Налаштування причин відмов кандидатів і перегляд файлів
- Гнучке налаштування етапів вакансії
- Обмеження аккаунта «Персональний» в CleverStaff
- Доступ фрілансерів до вашого аккаунту
- Кто пользуется HeadHunter'ом для поиска кандидатов?
- Нова версія: приховування вакансії з публічного списку і запрошення Hiring manager`a відразу в вакансію
- Хайрінг-менеджер і його роль у процесах найму
- Як розробити ПЗ для підбору персоналу і не потрапити у халепу
- Ми вас чуємо: як користувачі змінили CleverStaff
- Поліпшення по кандидатам на вакансії і ще п'ять оновлень
- Покращено інтеграцію з LinkedIn: оновлення існуючого профілю кандидата + виправлені помилки
- Покращено релевантність пошуку кандидатів
- Представляємо вам червневі поліпшення CleverStaff!
- Поліпшення пошуку і доповнення з експорту в Excel
- Нова версія: інтеграція з jobs.kg, парсинг португальською мовою і розпізнавання рівня володіння мовою
- Нова версія: поліпшення юзабіліті і краси інтерфейсу
- Нова функція: генерація інвойсу в системі CleverStaff
- Новорічні поліпшення CleverStaff
- Jira для рекрутингу гірше імітації оргазму
- Інтеграція з LinkedIn, про яку ви мріяли!
- Для тих, у кого є проблема збереження з LinkedIn
- Листи на email c шаблонами і інтеграція з SuperJob
- Оновлення березня-2015
- API, тюнінг таблиці кандидатів і експорт звіту по вакансії
- Нова версія: масові теги та адаптивний блог
- Два поліпшення пошуку і ще три травневих оновлення
- Нова версія: об’єднання профілів кандидатів, нові статуси вакансій і замовників та інші поліпшення
- Навіщо ми створили CleverStaff – CEO Володимир Курило
- Новий дизайн інтерфейсу
- Нова версія: масове переведення кандидатів на етапи і новий дизайн зовнішньої сторінки тестів
- Редизайн пошуку по кандидатам
- Нова версія: поліпшені теги, швидкість роботи і зручність інтерфейсу. Нові мови парсинга резюме
- Нова версія і новий дизайн CleverStaff
- Чергове оновлення: прискорене додавання кандидатів і нові можливості інтеграції з LinkedIn
- Нова версія: покращено інтеграцію з LinkedIn і листи-підтвердження
- Нова версія: друга партія поліпшень у 2017 році
- Нова версія розширення CleverStaff для Chrome
- Нова версія: роль «Researcher», мультипошук за мовами і збереження сесій
- Нова система бонусів і знижок в CleverStaff
- Нові функції та доопрацювання листопаду
- Новини травня-2015
- Новий дизайн сторінки полів, що настроюються
- Онлайн-чат тепер в CleverStaff
- Нова версія: Outlook Calendar і покращений «Hiring manager»
- Управління персональними даними кандидата в CleverStaff
- Нова версія: перегляд власних подій і розширений пошук по клієнтам
- Нова версія: звіт «Pipeline» і відправлення листів кандидатам
- Нова версія: покращений плагін, нові сфери діяльності і повідомлення
- Продвинута інтеграція і новий сайт
- Інтеграція з rabota.ua та прискорення CleverStaff
- Редизайн зовнішнього профілю кандидата
- Реферальна програма
- Нова функція: безповоротне видалення акаунту, кандидатів, користувачів і співробітників
- Нова версія: парсинг резюме, історія + коментарі до завдань і оновлені листи
- Пошук за кастомними полями – нова функція
- Відправлення резюме кандидатів на email
- Вересневе оновлення в CleverStaff
- Сповіщення про призначення / виконання завдань
- Задачі в CleverStaff
- Нова функція: Модуль тестування кандидатів
- Модуль тестування: нова порція поліпшень
- Травневі оновлення. Частина 2
- Новий вигляд вакансії і оновлення кандидата з файлу
- Відкрити IT-рекрутингову агенцію в Україні: місія передусім
- Воронка рекрутингу за користувачами
- Гайди
- 7 кроків для знайомства з CleverStaff
- Доопрацювання звітів в CleverStaff
- Чого ми не знали про звітність у рекрутингу? Лайфхаки для HRD і не тільки
- Експеримент CleverStaff: чому LinkedIn блокує акаунти?
- Можливості CleverStaff API
- Як працює пошук по базі аккаунта з використанням фільтрів
- Як працює редагування тегів і джерел кандидатів? нові функції
- Як працює інтеграція з поштою: парсинг резюме + відправлення листів
- Гейміфікація в CleverStaff: геймченджер у світі рекрутингу 2022
- Як виміряти ефективність роботи рекрутерів?
- Швидкий імпорт і міграція бази кандидатів з інших систем в CleverStaff
- Інтеграція CleverStaff з новим інтерфейсом LinkedIn виправлена
- Нові можливості системи CleverStaff – інтеграція з HeadHunter і Work.ua
- Масова розсилка в CleverStaff
- Масове завантаження резюме в CleverStaff
- Плагін для парсінгу кандидатів тепер в Chrome Web Store!
- Чотири способи публікації вакансій для кандидатів. Як це автоматизувати?
- Нові можливості системи CleverStaff – оціночні карти для кандидатів
- Ролі користувачів і функції, доступні їм
- Як налаштувати інтеграцію з email?
- Зміна тарифів CleverStaff
- Думка експерта
- 5 правил для рекрутерів, які спростять життя вам і вашим кандидатам
- Executive Search. Як схантити того, хто не шукає роботу? Частина 1
- Executive search. Як схантити того, хто не шукає роботу? Частина 2
- «Інтерв’ю на ура – це запорука прийнятого оферу»: поради від Оксани Кравченко
- Кар’єра IT-рекрутера: поради для новачків (частина 1)
- Кар’єра IT-рекрутера: робота в IT-рекрутинговому агентстві (частина 2)
- Коротко і чесно: перші відгуки про гейміфікацію у CleverStaff
- Лінійний персонал: причини дефіциту, тенденції, перспективи
- Негативний фідбек від замовника: про що слід знати і враховувати? Частина 1.
- Як якісно проводити співбесіду онлайн: лайфхаки для новачків
- Перший місяць рекрутера-новачка: що дивитись, куди бігти?
- Світлана Майборода: «Ринок праці вже змінюється: перезавантаження чекає на багатьох»
- Відгуки про роботу, роботодавців і компанії: як їх обернути на свою користь?
- “Вкрав базу B2B-клієнтів із попередньої роботи”. 17 веселих історій від рекрутерів
- Як організувати команду рекрутерів: поради від Team Lead в ITExpert
- Як спорт, менторство і career break рятують від вигорання: відверта розмова з Катериною Сергієнко
- Яких змін прагнуть рекрутери: розбираємо результати дослідження
- Кейси
- Автоматизація в A-HR: від фріланс-рекрутингу до великого бізнесу
- Досвід Key People: як софт для рекрутингу допоміг побудувати бізнес-процеси
- Формула ефективного рекрутингу: більше автоматизації – більше кандидатів – більше закритих вакансій. Досвід Galaktica
- Хайрінг у Redtag: автоматизація дає можливість бачити і передбачити більше
- Lviv HR Solutions: коли автоматизація стає частиною результату
- Що змінилося після автоматизації: досвід Юрія Коноплі з ТОВ “ГК “Нафтогаз України”
- Оновлення
- 4 оновлення CleverStaff, які значно полегшують роботу рекрутера
- Активність користувачів – новий звіт в CleverStaff
- Нова функція системи CleverStaff – "Автопідбір кандидатів"
- Автозбереження відгуків кандидатів з опублікованих вакансій на GRC.ua (колишній HH.ua) та інші зміни
- Двоетапна аутентификація та пошук по порожнім полям
- Гейміфіковані механіки: новий погляд на роботу рекрутера
- Інтеграція з BambooHR: відтепер доступний легкий перенос кандидатів!
- Інтеграція з Google Meet – нові можливості для роботи!
- Інтеграція з DOU та інші зміни в CleverStaff
- Інтеграція CleverStaff з чат-ботом в Telegram
- Канбан-дошка: нові можливості для роботи з кандидатами
- Нова можливість системи CleverStaff – додавання резюме з GoogleDocs
- Нові параметри для розширенного пошуку кандидатів та інші покращення
- Нові звіти в CleverStaff – «Ефективність джерел кандидатів» і «Кількість джерел кандидатів»
- Новинка в CleverStaff – дашборд з основними показниками
- Оновлені карти оцінок – більше можливостей для рекрутера
- Оновлення Автопідбору кандидатів
- Польський інтерфейс – відтепер спеціально для клієнтів CleverStaff у Польщі!
- Причини відмови в звіті по Вакансії та інші зміни
- Редизайн розділів та налаштувань, спільна воронка вакансій та інші зміни
- Редизайн елементів в CleverStaff
- Реліз 2.2.0
- Реліз 2.2.1
- Реліз 2.2.7
- Шаблони листів і нові автодії для відправки листів і тестів
- Версія 1.7
- Версія 1.8.4
- Версія 1.8.6
- Версія 1.8.7
- Версія 1.9.2
- Версія 2.0.1
- Версія 2.0
- Версія 2.0.4
- Версія 2.0.7
- Версія 2.1.3
- Заявка на Вакансію
- Збереження профілів з Djinni та інші покращення
- Згадки користувачів у коментарях та інші літні покращення CleverStaff
- Події
- 7 досягнень CleverStaff: підводимо підсумки 2022 року
- CleverStaff на форумі HR Challenge Poland 2023. Як це було?
- Цікава операційка, або як гейміфікація підвищує ефективність бізнесу
- CleverStaff 9 років!
- Етер “Чому автоматизація рекрутингу не вирішує всіх проблем?”
- Онлайн-вебінар “Тенденції IT ринку 2023”
- Вебінар “Еволюція українського рекрутингу: як не втратити, а примножити?”
- Вебінар “IT-рекрутинг під час війни”
- Вебінар “Професійне вигорання рекрутера: як врятувати себе?”
- Воркшоп “Еволюція в автоматизації рекрутингу: що змінилося за останній рік?”
- Зустріч з Наталею Слинько (GRC) на тему “Як схантити того, хто не шукає роботу?”
- Поради рекрутерам
- Звільнити не можна залишити. Три типи співробітників, які отруюють вашу компанію вже сьогодні
- Адаптація персоналу
- Як рекрутеру підготувати претендента до фінальної співбесіди з керівником
- HR-розвідка: що це за метод і як його використовувати
- Як проводити групову співбесіду
- Інтерв’ю за компетенціями
- Кандидати “в зоні ризику”: 7 приводів замислитись
- Хто такий рекрутер?
- Як знайти лінійний персонал, який не звільниться через місяць
- Linked In – це …
- Сучасні методи пошуку персоналу
- Особиста співбесіда: підготовка, правила, запитання
- Принципи та цінності компанії, організації
- Питання для інтерв’ю з кандидатом
- Лайк, коммент … і рекрутування в Інстаграм
- Рекрутинг в соціальних мережах: 8 ефективних способів пошуку співробітників
- Безкоштовні сайти для пошуку співробітників: міф чи реальність?
- Що таке рекрутинг?
- Штрафи за дискримінацію у вакансіях: обережність не завадить
- Словник IT-термінів для рекрутера: розробка, тестування, Project Management. Частина 1
- Словник IT-термінів для рекрутера: типи компаній та оперативна лексика. Частина 2
- Співбесіда англійською мовою: питання, відповіді
- Як провести співбесіду: види, методики, запитання
- Як провести стрес-інтерв’ю правильно
- Телефонна співбесіда: підготовка, правила, запитання
- Встигнути за 6 секунд: навички профайлера для скринінгу резюме
- Типи і види співбесід: нюанси, про які важливо знати
- Як і де правильно розмістити вакансію?
- Як рекрутеру-початківцю підготуватися до співбесіди?
- Як скласти хорошу вакансію
- Як стати рекрутером з нуля? 7 порад для початківців
- Де шукати співробітників? Основні джерела для пошуку
- Психологічне здоров’я
- Де знайти мотивацію працювати? Поради Дар’ї Селіванової
- Психологічне здоров’я рекрутера: чому це особливо важливо?
- Що має знати кожний рекрутер, щоб уникнути вигорання?
- Психологічний тест на визначення надмірної провини
- Як не переставати жити під час війни? Обговорюємо з Дар’єю Селівановою
- Як швидко заспокоїтись на роботі: 7 технік для рекрутера
- Тренди
- AI в рекрутингу, чи ChatGPT – як третя рука рекрутера
- Чого хочуть «зумери» від рекрутера: особливості хайрінгу особливого покоління
- Тренди на ринку праці: гібридність форматів та зумократія
- Як працює гейміфікація у всьому світі: яскраві та результативні кейси
- Ментальне здоров’я українського рекрутера 2023: результати опитування
- Працевлаштування ветеранів: що думають роботодавці?
- Штучний інтелект у рекрутингу: користь чи… хайп?
- Що таке Talent Management: мета та перспективи