Професія IT-рекрутера тільки-но набирає популярність. Рекрутингу не навчають в університеті, якісних курсів мало на ринку. Тому ми вирішили розібратися, як рости в рекрутингу і з перших вуст дізнатись…
Без категорії
У попередьому матеріалі з керівником агентства з підбору персоналу GRC Наталею Слинько ми обговорили базові моменти хантингу і процес створення «аватарки» бажаного кандидата. Припустимо, що всі ці моменти…
В останні роки популярними стали онлайн-співбесіди. Більшість рекрутерів і HR-менеджерів оцінили такий спосіб спілкування з кандидатами – особливо в умовах пандемії. Претендентам теж в деякій мірі простіше, адже…
Одна з наших розмов з Наталею Слинько, керівником агентства з підбору персоналу GRC розпочалась рівно о 8 ранку – саме в цей час у експерта з’явилось «вікно» для…
Особиста співбесіда – невід’ємна частина рекрутингу і дуже важливий етап, на якому можна і потрібно отримати всю необхідну/відсутню інформацію про претендента. Як до неї правильно підготуватись? Особиста співбесіда…
Tech рекрутерам важливо перевіряти і тестувати різні платформи для пошуку кандидатів. Сьогодні Linkedin активний, а завтра — ваш профіль заблоковано. Кандидати закінчуються навіть на найрезультативніших каналах. Тож доводиться…
Телефонне інтерв’ю – це один із видів співбесіди, який використовується в рекрутингу. Найчастіше – з метою пошуку і первинного відбору кандидатів. Для того, щоб телефонне інтерв’ю пройшло успішно,…
Нова робота чи нова сфера – майже завжди стрес для будь-якої людини. І, мабуть, перший місяць роботи рекрутером – найбільш концентрований період для його «входження в роль». Як…
«Генерали є, а рядових не вистачає», – звучить провокаційно, але справедливо по відношенню до пошуку і підбору лінійного персоналу сьогодні. Компанії з різних сфер діяльності відзначають його дефіцит,…
Співбесіда – ключовий етап при підборі персоналу. І, мабуть, найбільш концентрований з точки зору інформації: за 20-30 хвилин рекрутер чи HR повинен зрозуміти, наскільки компетентний кандидат, які його…