Матеріали автора
Elena Tarkhova

Нещодавно ми провели для вас наживо тренінг “Як користуватись інтеграцією Wandify у CleverStaff”. Нагадаємо, що Wandify — це сервіс, який дозволяє: додати більше релевантних ...

З вами було таке, що ви ще на початку розмови зрозуміли, що кандидат вам не підходить, але доводиться розмовляти чемно і до кінця? Щоб уникнути таких ситуацій, наш Voithos AI підказує, що треба ...

Ринок праці змінюється блискавично, і разом із ним змінюються і кандидати, і їх дані: досвід, зміна компанії, скіли, контакти та інша критично важлива інформація. Для рекрутерів це означає одне — ...

Ефективна комунікація та тісна співпраця рекрутера з хайринг-менеджером – це головний секрет, який відчутно покращує процес найму та залучення найкращих кандидатів для компанії. В цьому ...

Сучасний ринок праці зазнає значних змін через глобалізацію найму, цифровізацію робочого середовища та зростаючу конкуренцію за таланти, особливо в Україні. У 2024 році українські роботодавці ...

Уявіть ситуацію: ви тільки-но завершили інтерв’ю з кандидатом – впевненим, харизматичним, з бездоганним резюме. Вже вимальовується офер. Але через три місяці цей «ідеальний» співробітник ...

Попит на ринку кандидатів. Щоб зрозуміти, як ШІ може вплинути на попит і роботу айтівців і digital-фахівців, можна розглянути вже наявний досвід. Генеративні нейромережі стали досить популярними ...

Ідеальне інтерв’ю схоже на «побачення» 🙂 Так, є легка тривожність, адже хочеться сподобатися іншій стороні. Але від зайвого оціночного підходу середньостатистичний кандидат стресує і через це ...

Робота рекрутера — це постійне балансування між дедлайнами, спілкуванням із клієнтами, пошуком кандидатів і нескінченним потоком рутинних задач. Не дивно, що вигоряння є однією з найпоширеніших ...

Робимо короткий огляд нових корисних можливостей системи, які ви могли пропустити минулого року ☺ Конструктор відгуків Наші розробники втілили те, про що просили багато користувачів системи. А ...

Кандидат проігнорував співбесіду, або прийняв умови компанії, але так і не з’явився на роботі, або вийшов на каву і – пропав. Все це – без попередження, суцільний ігнор повідомлень та дзвінків. ...

Нова робота чи нова сфера – майже завжди стрес. І, мабуть, перший місяць роботи рекрутером – найбільш концентрований період для його «входження в роль». Тому ми зібрали кілька лайфхаків від ...