Платформа Gidni.ua для стратегічних наймів – готова!

У нас відбувся реліз Gidni.ua – простір, де бізнес і керівники можуть знаходити одне одного без зайвого шуму, з фокусом на якості контакту, релевантності досвіду та конфіденційності.

Ми завжди хотіли допомагати вам не лише працювати з вакансіями, а й залучати на них релевантних людей. Публічні сторінки вакансій CleverStaff стали першим кроком, але самі по собі не вирішували це завдання повністю.

Тому ми системно взялися за цей напрям і створили Gidni.ua – платформу для залучення керівників на керівні вакансії. Gidni допомагатиме знаходити релевантних керівників, знайомити їх із відповідними позиціями та створювати можливість для професійного діалогу з роботодавцем.

Не масовий потік, а точний пошук

Для користувачів CleverStaff процес буде максимально зручним: Gidni залучає людей на вакансію, ви отримаєте відгуки безпосередньо у CleverStaff 💪

У стратегічному наймі кількість відгуків не завжди має значення. У Gidni інший підхід: допомогти бізнесу швидше знайти релевантного керівника та розпочати з ним професійний діалог.

З часом платформа використовуватиме алгоритми штучного інтелекту, щоб допомагати знаходити профілі, релевантні вимогам конкретної позиції. Тобто роботодавцю не потрібно буде самостійно чекати, поки потрібна людина випадково знайде його вакансію.

Конфіденційні позиції

Керівні найми часто потребують особливої конфіденційності. Тому в Gidni передбачений формат конфіденційних позицій: бізнес зможе відкривати інформацію про позицію лише обраним резидентам.

Це дає роботодавцю більше контролю над тим, хто бачить позицію та з ким починається комунікація.

Без окремої реєстрації та оплати

Ми хочемо, щоб клієнтам CleverStaff було просто спробувати новий канал пошуку. Тому зараз діє безкоштовний період для клієнтів CleverStaff. Окремо реєструватися на Gidni та оплачувати доступ до платформи для роботи з відгуками через CleverStaff не потрібно.

Що відбувається зараз?

Тож ваші керівні вакансії вже представлені на Gidni, і ми починаємо працювати над їхнім просуванням.

На старті Gidni ще наповнюється керівниками, тому не поспішайте шукати там відгуки. Ми закладаємо перші місяці на залучення релевантної аудиторії. Тому якщо ви поки не бачите відгуків — це нормально. Дайте Gidni трохи часу на залучення аудиторії 🤗