Думка експерта
Як ефективно співпрацювати з хайринг-менеджером?
Микола Клєстов, CTO & co-founder ITExpert: як ШІ трансформує професії
Чому швидкість найму має значення: як автоматизація допомагає залишатися конкурентними
Як рекрутеру побудувати відносини з хайринг-менеджерами і C-level: практичний погляд
Токсичні кандидати: як розпізнати проблему на етапі співбесіди й уникнути скандалу в команді
ШІ в роботі рекрутера: як технології змінюють підходи до найму
Як рекрутери знаходять «свого» кандидата серед багатьох відгуків
Рекрутер & хайринг-менеджер: як знайти компроміс?
Ксенія Столбова: «В ІТ-рекрутингу успішний той, хто вчиться і працює з драйвом»
Яких змін прагнуть рекрутери: розбираємо результати дослідження
Як спорт, менторство і career break рятують від вигорання: відверта розмова з Катериною Сергієнко
Негативний фідбек від замовника: про що слід знати і враховувати? Частина 1.