Матеріали автора
Elena Tarkhova
Про нашого клієнта Команда Key People – рекрутери і HR-и з досвідом роботи в міжнародних компаніях. Кожний спеціалізується на своїй галузі більше 5 років, що дозволяє ефективно закривати вакансії ...
Друзі, маємо ще одну гарну новину! Ми реалізували інтеграцію з Google Meet! Тепер, під час переведення кандидата на етап співбесіди, можна створити Google зустріч і запросити на неї не тільки ...
Ви, напевно, помічали, що, виконуючи одну й ту саму роботу щодня, можна легко втратити фокус і відчуття цінності власних дій. І саме через це – почати прокрастинувати і вигорати. Успішно ...
Друзі, ми підготували для вас кілька цікавих поліпшень у нашому новому релізі і сподіваємся, що вони стануть вам в нагоді. Отже, які можливості відтепер доступні ? 1.Збереження профілів ...
Про нашого клієнта A-HR.pro – одна з відомих і успішних рекрутингових компаній України. Фокус: якісний рекрутинг HR консалтинг навчання HR спеціалістів і рекрутерів підтримка в управлінні ...
Друзі, у цій статті ми хочемо розповісти вам, які оновлення ми випустили останнім часом. Ми додали можливість згадувати інших користувачів у коментарях на кандидатах, вакансіях та замовниках ...
В липні CleverStaff надав доступ до beta-версії гейміфікації частині клієнтів. Як вона працює нині, ви можете детальніше дізнатися в гайді. А ми, в свою чергу, провели опитування, щоб отримати ...
В попередньому матеріалі ми писали про те, як не переставити жити під час війни, ми торкнулися питання про можливу наявність відчуття надмірної провини. Нижче наводимо тест, який допоможе ...
Отже, у CleverStaff з’явилась гейміфікація рекрутингу. Що це і навіщо – розповімо по порядку. Ми 8 років розвивали функціональність CleverStaff, пропонуючи рекрутерам все більше і ще ...
Друзі, маємо чудову новину! Ми підготували оновлення, яке точно не залишить байдужими нікого. Це – система гейміфікації рекрутингу! У CleverStaff розробили концепт гейміфікації ще торік, а цього ...
Для всіх нас війна вже стала новою реальністю. Зараз майже не залишилось ілюзій про те, що наше життя буде як раніше, треба тільки почекати закінчення воєнних дій. Перший шок і заперечення ...
Знайти і зацікавити цінного спеціаліста – завжди складна задача для рекрутера, а знайти і зацікавити IT-спеціаліста – ще складніша. І тим не менше, якщо знати деякі правила – є всі шанси! Своїми ...