Jako rekruter jesteś ekspertem w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych. Zatem rozmowa na stanowisko rekrutera powinna być dla Ciebie łatwa – prawda? A jednak zawsze pojawiają się wątpliwości, ...
Buddy – w obszarze HR tak nazywa się pracownika, który pomaga nowemu członkowi zespołu włączyć się w pracę i środowisko firmy. Jego głównym zadaniem jest pełnienie roli przewodnika – „swojej ...
Potrafią odejść z pracy tego samego dnia, w którym zostali zatrudnieni, nagle zmienić branżę i być niezadowoleni nawet z bardzo dobrych warunków pracy oraz „dopieszczonych” biur. Przyjrzyjmy się, ...
We współczesnym rekrutingu dane to nie tylko liczby, ale podstawa decyzji zarządczych i efektywnego planowania. Choć w CleverStaff dostępny jest zestaw podstawowych raportów, duże firmy często ...
Najczęstszy błąd onboardingowy? Założenie, że „dobry specjalista sobie poradzi”. W praktyce nawet fachowcy z wieloletnim doświadczeniem tracą tygodnie na szukanie informacji, rozgryzanie ...
Zawód rekrutera IT jest już dość popularny. Jednak rekrutacji IT nie uczy się na uniwersytecie, a na rynku jest niewiele wysokiej jakości kursów. Dlatego postanowiliśmy dowiedzieć się, jak ...