Як виміряти ефективність роботи рекрутерів?

У підборі персоналу важливо вимірювати ефективність роботи кожного рекрутера за конкретний проміжок часу.

У CleverStaff ви можете моментально створювати зручні звіти двома способами:

«Статистика» аккаунта

На сторінці «Аккаунт» / «Статистика» виберіть потрібний відрізок часу (тиждень / місяць / рік / весь час) і переглядайте кількість:

  • доданих кандидатів
  • закритих вакансій
  • проведених інтерв’ю
  • часу на закриття однієї вакансії

по кожному рекрутеру в абсолютних і процентних співвідношеннях.

CleverStaff _ Статистика аккаунта

Функція доступна тільки користувачам з роллю «Admin» і «Recruiter».

Сторінка «Кандидати»

Завантажуйте списки кандидатів, знайдених кожним рекрутером:

1. На сторінці «Кандидати» виберіть сортування за датою додавання.
2. В критеріях пошуку виберіть відповідального рекрутера.
3. Натисніть «Експорт в Excel».
4. У викачаному файлі будуть всі кандидати рекрутера за датою додавання.

CleverStaff _ сторінка Кандидати

Функція доступна тільки користувачам з роллю «Admin».

Ваші друзі з CleverStaff

Як виміряти ефективність роботи рекрутерів?
Rate this post

Сподобався цей допис? Поділіться з друзями:
x
На сайт CleverStaff