Фічі, які чекали всі: приховування зарплати, підсвічування профілів і автоматичне додавання кандидатів в базу
Відбулися такі зміни:
- Додано можливість приховувати рівень зарплати з зовнішньої сторінки вакансії.
Найчастіше замовник не хоче афішувати заробітну плату, так як її рівень визначається за підсумками співбесіди. Тепер в CleverStaff є така можливість! Ви можете приховувати або відображати дані про зарплату на зовнішній сторінці вакансії.
Для цього перейдіть в режим редагування вакансії і натисніть на кнопку “Показувати кандидатам / Приховати”.
- Раніше відкриті профілі кандидатів тепер підсвічуються.
Ви вже напевно встигли помітити, що тепер в загальному списку кандидатів видно тих, чий профіль ви недавно відкривали. Їх імена підсвічуються фіолетовим. Нова функція дозволить вам відразу побачити кандидатів, профілі яких ви ще не переглядали.
- З’явилася можливість додавати до вакансії картинку для публікації в соціальних мережах.
Тепер ви можете ділитися вакансіями в соціальних мережах, використовуючи те зображення, яке захочете 🙂
Для того, щоб завантажити зображення, відкрийте вкладку “Вакансії”, виберіть потрібну вакансію і відкрийте її опис, потім клацніть на кнопку “Додати промо-зображення”. Готово!
- Кандидати автоматично додаються в базу з етапу “Відгуки”.
Тепер ваша база може автоматично наповнюватися кандидатами. Що це означає?
Раніше, коли кандидат відправляв відгук на вакансію, дані про нього підтягувалися в певну вакансію і зберігалися на етапі “Відгуки”. Тільки коли користувач перекладав обраних кандидатів з етапу “Відгуки” на етап “Знайдені”, їх профілі додавалися до загальної бази резюме. Зараз ми спростили цей процес, і кандидати після подачі додаються в загальну базу (зручно це тим, що ваша база автоматично заповнюється, і кандидати, які не підійшли на конкретну вакансію, можуть підійти на будь-яку іншу).
CleverStaff Product Team