85% сотрудников проявляют бОльшую заинтересованность, когда в рабочий процесс внедряется геймификация. Об этом идет речь в исследовании Growth Engineering. И вполне закономерно, что в перспективе до 2025 года…
Без категории
Рекрутинг – это постоянный поиск персонала. Рекрутеры должны закрывать вакансии быстро и эффективно, выбирая наиболее подходящих специалистов. Приходится непрерывно работать с информацией, обрабатывать ее, находить новых соискателей. У…
Компании регулярно нуждаются в специалистах: кто-то строит штат с нуля, кто-то расширяется или ищет новых сотрудников. Это постоянный, цикличный процесс, поэтому профессия рекрутера всегда будет востребованной. Чтобы ее…
Агентства, занимающиеся подбором сотрудников, неоднородны. По специализации рекрутмент-компании делятся на: mass recruitment — занимаются массовым подбором персонала; executive search — специализируются на найме руководителей высшего звена; отраслевые агентства…
Интеграция с email — одна из ключевых функций системы для рекрутинга, которая значительно упрощает процесс общения с кандидатом. Как это работает Для того, чтобы настроить интеграцию с email,…
Большие цели редко достигаются в одиночку. Чем они выше, тем профессиональнее и амбициознее должна быть команда. Потому что что главный активный ресурс и движущая сила любой организации –…
HR-бренд компании – это сумма эмоционального отношения бывших и настоящих сотрудников, а также кандидатов, с которыми была коммуникация о трудоустройстве в вашу организацию. От HR бренда зависит насколько…
Собеседование на английском придется пройти каждому, кто собирается устроится на работу в англоговорящей стране. Кроме того, некоторые компании интервьюируют на английском кандидатов на позиции, на которых по-английски нужно…
Изменения в штате компаний происходят регулярно. Кто-то увольняется, кто-то приходит на вакантное место. Однако новому специалисту может быть тяжело приспособиться к коллективу, который уже сформирован, а также привыкнуть…
LinkedIn – популярный способ поиска работы для соискателей, и талантливых сотрудников для компаний. Большинство компаний сталкиваются с трудностями при поиске квалифицированных кадров. Поэтому рекрутинг превратился в отдельную отрасль,…