Поради рекрутерам
Як відзначати досягнення та давати об’єктивний фідбек?
Хайрінг-менеджер і його роль у процесах найму
Питання для інтерв’ю з кандидатом
Як провести співбесіду: види, методики, запитання
Інтерв’ю за компетенціями
Як проводити групову співбесіду
Як провести стрес-інтерв’ю правильно
Де шукати співробітників? Основні джерела для пошуку
Встигнути за 6 секунд: навички профайлера для скринінгу резюме
Словник IT-термінів для рекрутера: типи компаній та оперативна лексика. Частина 2
Словник IT-термінів для рекрутера: розробка, тестування, Project Management. Частина 1
Кандидати “в зоні ризику”: 7 приводів замислитись