Partnerstwo CleverStaff i Brainy HR: zautomatyzuj analitykę HR w kilku kliknięciach

Z radością informujemy o naszym nowym partnerstwie: CleverStaff zintegrował się z Brainy HR! Przybliżmy Wam bliżej tę platformę.

W dzisiejszym biznesie zarządzanie ludźmi to funkcja strategiczna, która wpływa na efektywność, lojalność i rozwój zespołu. Niestety, specjaliści HR często muszą poświęcać czas na rutynowe zadania: arkusze kalkulacyjne, zatwierdzenia, raporty i obieg dokumentów. Dlatego coraz więcej firm korzysta ze specjalistycznych systemów HRM, które automatyzują te procesy.

O Brainy HR

Brainy HR to elastyczne rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi (HRM), stworzone dla firm na każdym etapie rozwoju — od małych startupów, przez średnie przedsiębiorstwa, po duże korporacje. Opierając się na wieloletnim doświadczeniu w HR i zarządzaniu, system integruje wszystkie kluczowe procesy firmy w jednej wygodnej platformie, dostępnej w każdym momencie i z dowolnego miejsca, z możliwością dostosowania do różnych potrzeb.

Brainy HR powstał z przekonania o nieefektywności tradycyjnych procesów HR i codziennych operacji. To przekonanie stało się podstawą do stworzenia innowacyjnego, zautomatyzowanego systemu, ukierunkowanego na prostotę, skalowalność oraz płynną integrację, wspierającą globalny rozwój biznesu.

Główną zasadą platformy jest: „Skup się na ludziach, a nie na procesach”.

Automatyzacja pozwala wyeliminować rutynowe zadania i skoncentrować się na inicjatywach strategicznych, rozwoju biznesu oraz zwiększaniu zaangażowania pracowników. Dzięki temu Brainy HR pomaga organizacjom przewidywać przyszłe wyzwania i usprawnia codzienną pracę operacyjną.

Kompleksowe podejście do procesów HR

Brainy HR pozwala połączyć wszystkie etapy w jednym systemie — od adaptacji nowego pracownika po ocenę efektywności i rozwój.

Platforma obejmuje kluczowe obszary pracy działu HR, w tym:

• Ewidencja pracowników — wygodna baza danych z kontaktami, rolami, informacjami stanowiskowymi, historią urlopów i zwolnień chorobowych.
• Onboarding i offboarding — zautomatyzowane listy kontrolne dla przyjęcia nowych pracowników i zakończenia współpracy bez chaosu.
• Urlopy, delegacje, zwolnienia chorobowe — składanie wniosków online, zatwierdzanie kilkoma kliknięciami, przejrzysta analityka.
• Zarządzanie wydajnością — ustalanie celów, OKR, KPI, oceny efektywności i regularny feedback między pracownikami a menedżerami.
• Komunikacja i zaangażowanie — wewnętrzne ankiety, system feedbacku i narzędzia do doceniania osiągnięć pracowników.

Korzyści z integracji CleverStaff i Brainy HR dla biznesu

Integracja między CleverStaff a Brainy HR oferuje firmom nowy poziom efektywności w zarządzaniu personelem. Łączy dwa kluczowe etapy pracy z ludźmi — rekrutację i analitykę HR — w jeden spójny ekosystem.

Dzięki automatycznemu przesyłaniu danych kandydata z systemu rekrutacyjnego do platformy HR firma eliminuje dublowanie informacji i ręczne wprowadzanie danych. Zmniejsza to ryzyko błędów i znacząco oszczędza czas specjalistów HR. Wszystkie dane o pracowniku — od etapu zatrudnienia po ocenę wydajności i rozwój — stają się scentralizowane i dostępne w jednym kliknięciu.

Dla biznesu oznacza to szybsze podejmowanie decyzji, głębsze zrozumienie dynamiki kadrowej i pełny wgląd w procesy HR. Dział HR otrzymuje wygodne narzędzia do analizy wydajności, poziomu zaangażowania i planowania rozwoju zespołu, co pozwala tworzyć spersonalizowane strategie utrzymania talentów oparte na rzetelnych danych analitycznych.

Ostatecznie integracja CleverStaff i Brainy HR umożliwia stworzenie przejrzystego i ciągłego procesu zarządzania ludźmi — od pierwszego kontaktu z kandydatem po budowanie efektywnej kultury korporacyjnej.

Szczegóły integracji obu systemów w kolejnym materiale!