Jak AI zaoszczędzi Ci czas podczas rozmów kwalifikacyjnych

Czy zdarzyło Ci się, że już na początku rozmowy zdałeś sobie sprawę, że kandydat Ci nie pasuje, ale musiałeś uprzejmie kontynuować rozmowę do końca?

Aby uniknąć takich sytuacji, nasz VoithosAI podpowiada, co należy wyjaśnić z kandydatem jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną (telefonicznie lub w wiadomości) albo na samym początku rozmowy. Analizuje wymagania Twojej oferty pracy oraz profil kandydata, a następnie wskazuje, na ile kandydat pasuje oraz w jakich wymaganiach brak informacji o jego doświadczeniu.

Tutaj widzisz, które wymagania są spełnione, które wymagają doprecyzowania (warto je wyjaśnić, jeśli CV jest nieaktualne), oraz w jakich obszarach brakuje informacji. Jeśli wcześniej zapytasz kandydata o ważne dla Ciebie doświadczenie, niektóre rozmowy mogą okazać się zbędne, szybciej porozmawiasz z kandydatami bardziej odpowiednimi i szybciej zatrudnisz kogoś odpowiedniego. 

W tym oknie możesz bezpośrednio dodać do profilu kandydata, ile lat doświadczenia ma w konkretnej technologii lub jaki jest jego poziom znajomości języka. To poprawi aktualność danych w Twojej bazie oraz dokładność automatycznego dopasowywania kandydatów. Spróbuj!