Новая функция: Модуль тестирования кандидатов

Мы разработали новую функцию: возможность создавать тесты, отправлять их кандидатам по почте и отслеживать ответы — по запросу наших пользователей из Avon.

«Создать новый тест»

Страница для создания новых тестов. При создании теста вы можете:
1. Указывать название теста. Постарайтесь выбрать название, которое передает содержание и цель теста, понятное кандидатам.
2. Добавлять описание теста. Кратко опишите цель теста, его особенности, детали и все, что следует знать кандидату во время его прохождения.
3. Формулировать текст вопросов. Будьте лаконичны и исключайте двусмысленность, чтобы кандидат максимально точно понял вопросы.
4. Определять тип вопросов:

• Тесты: выбор кандидатом одного / нескольких ответов из предложенных вариантов.
• Текстовый ответ: самостоятельное формулирование ответа кандидатом.

5. Выбирать количество баллов за верные ответы на тест. За текстовые ответы нельзя выставлять баллы заранее, т. к. они оцениваются субъективно.
6. Устанавливать временное ограничение на прохождение теста. Таким образом, вы можете определить время, которое даете кандидатам на прохождение теста. Если кандидат не успевает закончить тест вовремя, тест закрывается и результаты сохраняются автоматически.

«Мои тесты»

В этой вкладке хранится список всех тестов, созданных в вашем аккаунте. Вы можете просматривать детальные результаты прохождения тестов по каждому кандидату, отправлять тесты новым кандидатам, редактировать и удалять существующие.
В выпадающем списке не отображаются кандидаты, у которых не указана почта в профиле.

После выбора кандидата в правой части отобразится поле редактирования письма для отправки теста. Вы можете редактировать его тему и текст.
ВАЖНО: вы можете отправить письмо со ссылкой на тест, только если вы настроили интеграцию с почтой.
Письмо со ссылкой на прохождение теста будет отправлено на почту кандидата, указанную в его профиле. Вы можете удалять кандидатов из списка, а также изменить email кандидата на этой же странице.

Прохождение теста и логика подсчета баллов

После отправки письма кандидат получит его со ссылкой на страницу прохождения теста. После перехода по ссылке откроется отдельная страница с названием и описанием теста, которые вы указали + несколько пояснений от нас 🙂
Прохождение теста и отсчет таймера (если вы его добавили) начинаются после нажатия кнопки «Начать тест».


Если кандидат ответил на все вопросы до окончания таймера, он может выбрать «Вернуться назад» или «Сохранить и закончить тест».


Если время для прохождения теста истекло и кандидат не успел дать ответы на все вопросы, тест закроется автоматически и результаты прохождения будут сохранены.
Баллы за тестовые задания присваиваются при 100% совпадении. Это значит, что верный ответ на тестовый вопрос засчитывается при выборе, например, трех из трех ответов (а не двух из трех и т.д.).
После того, как кандидат закончил тест, отправитель теста получит письмо-уведомление со ссылкой на результаты. Их вы также можете посмотреть в профиле кандидата: слева внизу, в блоке «Результаты тестов».

Эту функцию мы будем дополнять в будущем: улучшим пользовательский опыт и добавим новые возможности (перцентили и пр.).
Ваши друзья из СleverStaff