Як ШІ змінює світовий ринок праці: результати дослідження Bloomberry

Bloomberry  у лютому опублікував нове дослідження про те, як штучний інтелект впливає на ринок праці в США. Аналітики сервісу проаналізували понад 180 млн оголошень про найм і визначили, які професії найшвидше втрачають попит, а які, навпаки, зростають. Загальний фон – скорочення кількості вакансій приблизно на 8% за рік, але цей спад розподіляється нерівномірно: ШІ підсилює одні професії й витісняє інші.

Найбільше просіли ролі у «виробничому» креативі: художники комп’ютерної графіки (-33%), фотографи (-28%), копірайтери (-28%), журналісти (-22%) і PR-фахівці (-21%). Водночас керівники та продюсери креативних команд тримаються значно краще – ймовірно, компанії скорочують саме тих, хто виконує рутинний продакшн, а не тих, хто відповідає за стратегію чи клієнтські проєкти.

Дзеркальна картина спостерігається серед інженерів. ML-інженери стали найдинамічнішим напрямом (+40%), також зростає попит на фахівців з робототехніки, дослідників, наукових співробітників та інженерів дата-центрів – тобто на тих, хто створює й обслуговує інфраструктуру, що живить ШІ-сервіси. Це підтверджує тренд останніх років: великі компанії активно інвестують у обчислення та інфраструктуру, а не лише в готові моделі.

Розробники програмного забезпечення демонструють стабільність: попит на них майже не змінився. Незначний спад спостерігається у фронтенді – частково через інструменти автогенерації інтерфейсів, але загалом програмісти залишаються однією з найбільш «стійких» груп білих комірців. Аналітики даних і фахівці з управління даними також утримують позиції без помітних падінь чи стрибків.

За рівнями посад тренд ще цікавіший: найменше скорочення торкнулося топменеджерів (-1,7% проти середніх -8%), тоді як на середньому рівні та серед рядових спеціалістів падіння значно більше. Bloomberry пояснює це тим, що ШІ підвищує автономність керівників і команд, зменшуючи кількість «шарів» між ними.

Помилково вважати, що дослідження США не інформативне для нас. Останні роки показують, як швидко все, що пов’язано з ШІ, масштабується і впливає на всі професійні ком’юніті в різних куточках планети. Повний матеріал можна прочитати тут.