Зачем мы создали CleverStaff – CEO Владимир Курило

Меня уже не раз спрашивали: «Почему вы решили делать именно такую систему, ведь уже есть много аналогичных сервисов?»
Хороший вопрос. Пора дать на него честный ответ.

Всем известны программы-бесспорные лидеры на рынке ПО: это Microsoft Word для подготовки документов к печати, это Adobe Photoshop для работы с растровыми изображениями. Создавать новую платную программу, конкурирующую с ними — не очень хорошая идея, по крайней мере, для стартапа. Но в системах для подбора персонала такой аналогии и близко нет. На сегодняшний день, не существует единственной, «православной» системы для рекрутинга, которая бы хорошо удовлетворяла потребностям пользователей и всем нравилась.
Действительно, есть немало CRM для рекрутинга зарубежного производства. Однако, помимо разных недостатков, ни у одной из них нет интерфейса на русском и украинском языках, нет и не будет техподдержки, говорящей на наших языках, как и интеграции с местными рекрутинговыми сайтами. По сути, импортозамещение в данной сфере само по себе является востребованным направлением.
Но зарубежные ATS можно превзойти не только за счет локализации, то есть ориентирования продукта на отечественных пользователей. Кроме этого есть еще немало полезных глобальных возможностей, которые можно сделать раньше и лучше других.

Миссия CleverStaff

Я верю, что Украина, имея большой потенциал ИТ-специалистов и опыта в аутсорсинге, должна создавать больше СВОИХ проектов, не только местных, но и глобальных. Уже сейчас наши инновационные продуктовые компании идут впереди прогресса и создают новые возможности и новые рынки. Хорошие примеры успешных отечественных разработчиков — это TerraSoft, KodiSoft, InvisibleCRM, Grammarly, Jelastic, ExpoPromoter, All.biz, UniSender.
Один успех стоит десяти неудач, если мыслить о глобальной пользе. Эта польза — и возможность предоставлять клиентам лучшее ПО, и развитие технологий, и повышение уровня профессионализма, руководящих навыков и созидательности людей, а также полученные доходы — стоит того, чтобы вкладывать усилия и финансы в продуктовые ИТ-стартапы. Подчеркну, что говоря о доходах, имею в виду не приобретение яхт и коттеджей, а инвестиции в дальнейшее развитие и новые проекты.
Глобально мы делаем работу в этом потоке. Конечно, нужно развивать наш проект CleverStaff и делать еще много других проектов. Подобных ниш, на самом деле, много и в других сферах деятельности. Информационные технологии могут многократно ускорить процессы и увеличить потоки энергии.
Владимир Курило
CEO @CleverStaff