Усі категорії
Поради рекрутерам
Як відзначати досягнення та давати об’єктивний фідбек?
Думка експерта
Ксенія Столбова: «В ІТ-рекрутингу успішний той, хто вчиться і працює з драйвом»
Події
Підсумки CleverStaff 2023: ще більше можливостей для рекрутера!
Тренди
Катаклізмів не очікується, але турбулентність є і буде: що показав “Барометр ринку праці”
Оновлення
Новий тип авторизації – SAML: що варто знати
Гайди
7 кроків для знайомства з CleverStaff
Кейси
Формула ефективного рекрутингу: більше автоматизації – більше кандидатів – більше закритих вакансій. Досвід Galaktica
Думка експерта
Яких змін прагнуть рекрутери: розбираємо результати дослідження
Оновлення
Інтеграція з BambooHR: відтепер доступний легкий перенос кандидатів!
Оновлення
Канбан-дошка: нові можливості для роботи з кандидатами
Поради рекрутерам
Хайрінг-менеджер і його роль у процесах найму
Тренди
Працевлаштування ветеранів: що думають роботодавці?