CleverStaff at HR Days-2018

На днях в Киеве состоялся форум HR Days — двухдневный ивент для HRD и HR Business Partners ведущих компаний. Каждый год мероприятие собирает руководителей подразделений, ответственных за самый неуловимый ресурс бизнеса, его руки, головы и сердца, —…

Popular misconceptions in recruitment soft selection

Несмотря на разнообразие автоматизированных систем для подбора персонала, существующих на рынке, HR-подразделения многих компаний предпочитают работать «по-старинке». Зачастую рекрутеры или их менеджмент продолжают использовать неэффективные методы поиска сотрудников,…

New CleverStaff ATS interface

Друзья, мы продолжаем работать над редизайном интерфейса CleverStaff. Встречайте долгожданные улучшения! Теперь внешний вид сервиса стал более лаконичным и стильным. Мы также поменяли некоторые детали в интерфейсе, чтобы…

compare-cleverstaff-vs-friendwork

Выбор системы для рекрутинга — это вопрос важный и ответственный, который требует анализа, ведь от скорости работы HR зависит очень многое в компании.  Если вы стали ловить себя…

Конструктор отчетов вызвал много положительных отзывов от вас, дорогие пользователи. По запросу наших пользователей из VPteam мы сделали его еще более удобным и универсальным. Мы внедрили в него такие изменения:

Мы постоянно работаем над улучшениями CleverStaff. В этом обновлении:

Появилась возможность добавлять свои настраиваемые поля в описания вакансий, профили кандидатов и данные по заказчикам, если их нет в системе по умолчанию. Если вы не нашли нужные вам поля в системе, вы можете добавить их самостоятельно, не обращаясь к разработчикам. Эта…

Некоторые пользователи не до конца понимают различия между ролями в системе и областями их видимости/доступов. В этой заметке мы подробно опишем роли, доступные пользователям в аккаунте CleverStaff, расскажем о различиях в их возможностях, а также доступах и данных, видимых для каждой…

В подборе персонала важно измерять эффективность работы каждого рекрутера за конкретный промежуток времени.

jira for recruitment is worse than orgasm imitation

В этой заметке я расскажу, почему не стоит использовать Jira для ведения базы кандидатов, вакансий, заказчиков, собеседований и для трекинга всей активности, связанной с ними.

x
На сайт CleverStaff