Все категории
Обновления

Интеграция с Microsoft Teams: новые возможности для онлайн-собеседований
Обновления

Voithos AI – новый интеллектуальный помощник в CleverStaff!
Советы рекрутерам

Личный бренд рекрутера в соцсетях: советы от Татьяны Быковой
Кейсы

Первый год с CleverStaff. Что изменилось в бизнес-процессах? Опыт “Цитруса”
Обновления

Новый релиз в системе: удобный Конструктор отзывов!
Советы рекрутерам

Как отмечать достижения и давать объективный фидбек?
Мнение эксперта

Ксения Столбова: «В ІТ-рекрутинге успешен тот, кто учится и работает с драйвом»
Events

Итоги CleverStaff 2023: новые возможности для рекрутера
Обновления

Новый тип авторизациии – SAML: что важно знать
Гайды

7 шагов для знакомства с CleverStaff
Кейсы

Формула эффективного рекрутинга: больше автоматизации – больше кандидатов – больше закрытых вакансий. Опыт Galaktica
Мнение эксперта

Каких изменений хотят рекрутеры: разбираем результаты исследования