Робочий день рекрутера часто передбачуваний, а досягнення не завжди очевидні іншим. Та що там казати – нерідко і сам рекрутер не завжди помічає те, який він молодець і…

У попередьому матеріалі з керівником агентства з підбору персоналу GRC Наталею Слинько ми обговорили базові моменти хантингу і процес створення «аватарки» бажаного кандидата. Припустимо, що всі ці моменти…

HR-бренд компанії – це сума емоційного ставлення колишніх і теперішніх працівників, а також кандидатів, з якими була комунікація про працевлаштування в вашу організацію. Від HR бренду залежить наскільки…

Зміни в штаті компаній відбуваються регулярно. Хтось звільняється, хтось приходить на вакантне місце. Часто новому фахівцю може бути важко пристосуватися до колективу, який вже сформований, а також звикнути…

Цінності компанії: що це таке і навіщо вони потрібні? Цінності компанії – це набір правил, моральних і ділових принципів, які поділяють працівники організації. Інакше кажучи, це принципи, які…

vkontakte - Рекрутинг у ВК

У ВКонтакті відвідують 97 мільйонів користувачів на місяць. Ця соціальна мережа є п’ятою за популярністю в світі. З огляду на ці показники, рекрутери активно використовують не обходить увагою…

glen carrie 773789 unsplash - Рекрутинг в соціальних мережах: 8 ефективних способів пошуку співробітників

92% рекрутерів використовують соціальні мережі під час підбору персоналу. І це не просто пасивний пошук співробітників і розміщення оголошень про вакансії в акаунтах компанії або на особистих сторінках….

hr razvedka  prevyu - HR-розвідка: що це за метод і як його використовувати

Для когось HR-розвідка – це збір рекомендацій про кандидата, для інших – дослідження компаній, найчастіше конкурентних, з метою вивчити їх рекрутингову політику. У цій статті ми розглянемо навіщо…

organizatsiya podbora prevyu - Сучасні методи пошуку персоналу

Швидко закривати вакансію і з першого резюме знаходити відповідного кандидата – мрія будь-якого рекрутера. Щоб домогтися такого perfect match, потрібно розбиратися не тільки в традиційних методах підбору персоналу,…

andrew neel 237802 unsplash - Як і де правильно розмістити вакансію?

Опис вакансій у вашій компанії починається з “Лідер ринку, який стабільно розвивається, шукає на посаду …»? Тоді ця стаття для вас. Якщо правильно скласти вакансію і розмістити в…

x
На сайт CleverStaff