О воронке рекрутинга

Воронка рекрутинга

Это всем известная воронка продаж, примененная к подбору персонала. Воронка рекрутинга строится по количеству кандидатов, добавленных в вакансию, и данных об их дальнейших переводах по этапам.

Самое интересное, что показывает воронка рекрутинга, — это конверсия между этапами. Хорошая конверсия экономит массу времени, потому что для закрытия вакансии требуется находить меньше кандидатов и меньше с ними работать. Этапы с низкой конверсией — это зоны роста эффективности работы.

Полезно сравнивать воронки рекрутинга разных рекрутеров и всей компании. Станет видно, кто более эффективен и на каких этапах, — таким стоит поделиться опытом с остальными.

В CleverStaff появилась эта замечательная воронка рекрутинга для вакансий, рекрутеров и заказчиков (клиентов)!

Теперь пользователи системы смогут наглядно увидеть:

  • эффективность работы по каждой вакансии;
  • эффективность каждого рекрутера и его прогресс;
  • сравнение заказчиков по суммарной конверсии их вакансий.

Ваши друзья из CleverStaff

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: